Categoria: Formazione continua

La COMEGE INDUSTRIAL srl è un’impresa specializzata nella fornitura di semilavorati. Gestisce tutte le fasi di produzione del semilavorato metallico, dalla lavorazione della lamiera e del tubolare fino all’assemblaggio, compresa la saldatura, la finitura e  il trasporto del prodotto finito; è fornitrice di industrie leader nella realizzazione di semilavorati metallici – sulle specifiche fornite dal cliente – ottenuti mediate le fasi di taglio, piegatura,…

IRONY srl è una PMI che opera nel settore metalmeccanico. La società primaria è nata nel 1979, inizialmente specializzata nella lavorazione e nel trattamento dell’ottone. Nel corso del tempo le trasformazioni del mercato e il desiderio di estendere l’attività hanno suggerito un diverso assetto societario e il coinvolgimento di altri soggetti. Anno della ri-fondazione è…

FANTACCI Industrie srl è un’azienda che fornisce prodotti d’eccellenza da oltre cinquanta anni. Per questo, nonostante le attuali difficoltà del settore, l’azienda difende questa tradizione rilanciando gli investimenti sui prodotti, sui processi e sulle persone. La ricerca della qualità, la qualità ecologica, che seguendo un percorso impegnativo, garantisce la realizzazione di quell’opera d’arte che è il serramento…

L azienda LAPE HD srl, per sua vocazione e come strategia aziendale, ha come obiettivo di contribuire, con i propri materiali e progetti, a promuovere e a diffondere la cultura dell’isolamento per sensibilizzare il mercato ai temi ambientali e al risparmio energetico, puntando sull’adeguamento ai nuovi standard energetici degli edifici pubblici e privati (classe A…

Vitap, è un marchio registrato e riconosciuto a livello mondiale, leader nel settore macchine per legno tradizionali ovvero delle foratrici manuali di impostazione di sola meccanica di precisione, vendute fino al 2008, in ben 86 paesi nel mondo, con apprezzamento del mercato per rapporto qualità/ prezzo. Nel 2009, con grande sforzo morale e finanziario, la…

Foreda Toscana e Almaviva, in risposta a un bando regionale per le aziende che hanno sottoscritto contratti di solidarietà, hanno realizzato un progetto formativo per il potenziamento delle competenze informatiche dei dipendenti. A seguito di un’approfondita analisi dei bisogni formativi svolta all’interno dell’azienda, ne è nato il relativo percorso di apprendimento. L’attività ha previsto la…